所谓双元制，是指职业培训要求参加培训的人员必须在两个地方接受培训。一种是职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识;二是校外培训场所，如企事业单位。其主要职能是让学生接受企业职业技能的专业培训。该模型在德国企业中得到广泛应用，近年来也被一些中国企业所借鉴，之所以一提双元制，就想到德国双元制，是因为德国双元制是源于德国的一种职业培训模式，下面我们详细的来聊一聊。

　　德国双元制教育有哪些优势呢?

　　双元制教学注重实践技能的培养，并为实践技能的培养提供了保障。虽然许多学校也十分重视学生实践操作技能的培养，但多数培养模式客观上使学生远离生产一线，集中实践不利于学生理论与实践的及时结合。

　　在双元制教学体制下，由于学生在特定的工作环境中学习，使得学生和企业有了更多的交流机会，大大提高了培训后就业的能力。同现行的偏重理论传授的教学内容相比，以岗位要求为培训目标的双元制更受企业的欢迎。

　　德国双元制教育主要针对那些学生呢?

　　初、高中毕业生;中专(职、技)校毕业生;城乡待业青年;向即将参加工作的学生传授相应的职业知识、必需的职业技能与相应的经验;

　　德国双元制职业教育可以取得那些证书呢?德国双元制的职业学校学生可以考取德国工商协会(IHK)职业资格证书，和职业学下毕业证书。

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